• Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленного законом порядка увольнения

Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленного законом порядка увольнения

Особое место среди трудовых споров, рассматриваемых судом, занимают споры о правомерности увольнения работников. Это объясняется как остротой проблемы для уволенного (потеря работы и заработка, а иногда и соответствующего социального положения), так и сложностью конкретных жизненных ситуаций, вызывающих затруднение в правильном выборе норм трудового законодательства, подлежащих применению.

 Оценка законности прекращения трудового договора с работником связана с применением двух критериев: работник должен быть уволен по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленной законом процедуры. Несоблюдение одного из указанных критериев работодателем может повлечь восстановление уволенного работника на работе.

Так, Оренбургским областным судом оставлено без изменения решение одного из районных судов области о восстановлении на работе гражданина, уволенного хозяйственным обществом с должности главного зоотехника в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (часть 10 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Суд пришел к выводу, что работник, не замещающий должность руководителя или заместителя руководителя, не может быть уволен по указанному основанию.


Версия для печати
Карта сайта
Прокуратура Оренбургской области


460000, г. Оренбург,
ул. Кобозева, д. 51.

Режим работы:
пн-чт с 9:00 до 18:00,
пт с 9:00 до 17:00.

Приемная прокурора области:
тел. (35-32) 77-65-00,
факс: 77-71-74.

Разъяснения по порядку рассмотрения обращений и приема граждан:
старший помощник прокурора области по рассмотрению обращений и приему граждан
(35-32) 44-92-92, 44-92-24
(в рабочее время)

Информация о входящей и исходящей корреспонденции:
канцелярия (35-32) 44-92-15
(в рабочее время)

Прием информации о чрезвычайных происшествиях:
дежурный прокурор
(35-32) 77-21-67 (круглосуточно),
77-65-00 (с 18:00 до 9:00)

Прием информации о коррупционных преступлениях, преступлениях в сфере незаконного оборота наркотиков, незаконной игорной деятельности и др.:
телефон доверия
(35-32) 77-16-78 (круглосуточно)