• Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленного законом порядка увольнения

Увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленного законом порядка увольнения

Особое место среди трудовых споров, рассматриваемых судом, занимают споры о правомерности увольнения работников. Это объясняется как остротой проблемы для уволенного (потеря работы и заработка, а иногда и соответствующего социального положения), так и сложностью конкретных жизненных ситуаций, вызывающих затруднение в правильном выборе норм трудового законодательства, подлежащих применению.

 Оценка законности прекращения трудового договора с работником связана с применением двух критериев: работник должен быть уволен по основанию, предусмотренному законом, и с соблюдением установленной законом процедуры. Несоблюдение одного из указанных критериев работодателем может повлечь восстановление уволенного работника на работе.

Так, Оренбургским областным судом оставлено без изменения решение одного из районных судов области о восстановлении на работе гражданина, уволенного хозяйственным обществом с должности главного зоотехника в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (часть 10 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Суд пришел к выводу, что работник, не замещающий должность руководителя или заместителя руководителя, не может быть уволен по указанному основанию.


Версия для печати

С проявлениями коррупции в действиях сотрудников каких правоохранительных органов Вы чаще всего сталкивались?

Показать результаты

Карта сайта
Прокуратура Оренбургской области


460000, г. Оренбург,
ул. Кобозева, д. 51.

Режим работы:
пн-чт с 9:00 до 18:00,
пт с 9:00 до 17:00.

Приемная прокурора области:
тел. (35-32) 77-65-00,
факс: 77-71-74.

Разъяснения по порядку рассмотрения обращений и приема граждан:
старший помощник прокурора области по рассмотрению обращений и приему граждан
(35-32) 44-92-92, 44-92-24
(в рабочее время)

Информация о входящей и исходящей корреспонденции:
канцелярия (35-32) 44-92-15
(в рабочее время)

Прием информации о чрезвычайных происшествиях:
дежурный прокурор
(35-32) 77-21-67 (круглосуточно),
77-65-00 (с 18:00 до 9:00)

Прием информации о коррупционных преступлениях, преступлениях в сфере незаконного оборота наркотиков, незаконной игорной деятельности и др.:
телефон доверия
(35-32) 77-16-78 (круглосуточно)